人才队伍

事以才立，业以才兴。中钢国际工程技术股份有限公司（简称“中钢国际”）始终坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的高质量发展理念，秉持“以人为本、德才兼备、事得其人、人尽其才”的人才价值观，以海纳百川的开放胸怀接纳海内外优秀人才，努力构建一支顽强拼搏、能力卓越、务实创新的市场化、专业化、国际化的高素质人才队伍，为打造国际一流的冶金工程技术公司、建设绿色智慧的高质量钢铁生态圈提供有力的人才保障。

中钢国际的员工发展工作将紧紧围绕公司战略发展规划，充分尊重员工价值，持续完善员工发展、员工激励、员工沟通机制，扎实推进“引、育、用、晋、留”人才体系建设，为优秀人才创设更多的机会，提供更广阔的发展空间，为企业高质量发展赋能，实现员工与企业的共同成长。

招聘岗位

• BIM研发工程师

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上；

  2.专业要求：土建、管线、电气；

  3.软件要求：熟练使用BIM建模相关软件；

  4.工作年限要求：8年及以上。

  
  

  
  

  
  

  联系方式：

  zhaopin@mecc.sinosteel.com

  
  

  
  

  岗位描述：

  1.负责设计阶段数字孪生研发；

  2.负责工程大数据应用研发；

  3.负责正向设计研发；

  4.负责协同设计研发；

  5.负责物料编码、标识码编制；

  6.负责数据库研发。

  
  

• 海外财务

  任职要求：

  1. 学历要求：本科及以上；

  2. 专业要求：财务、金融相关专业；

  3. 外语要求：英语/法语/俄语，其一熟练；

  4. 年龄要求：25岁以上；

  5. 其他要求：取得CPA/ACCA/中级会计证者优先考虑。

  6. 工作地随项目调整。

  
  

  岗位描述：

  1. 负责公司海外现场账户的管理；

  2. 负责公司海外现场财务处理、资金支付管控；

  3. 负责按照相关管理制度办理现场报销、涉税事宜；

  4. 负责按照总部要求填报相关报表；

  5. 负责办理公司交办的其他任务。

  
  

  
  

  
  

  联系方式：

  zhaopin@mecc.sinosteel.com